RELACJA Z III ZEBRANIA STUDENCKIEGO KLUBU eSKA PRZY GDAŃSKIM ODDZIALE SARP
W piątek 18 stycznia 2013 roku o 16:30 odbyło się trzecie z kolei, a pierwsze w siedzibie gdańskiego oddziału SARPu – Dworze Bractwa św. Jerzego, spotkanie Studenckiego Klubu Architektury.
Rozpoczęte zostało przez prezesa SARP Oddział Wybrzeże, arch. Stefana Ciecholewskiego oraz wiceprezes do spraw twórczości, dr hab. inż. arch. Marię Jolantę Sołtysik. Powitali oni zgromadzone osoby oraz przedstawili w skrócie program spotkania poświęconego pomysłowi zaprojektowania nowego gmachu opery gdańskiej.
Najpierw wystąpił dr inż. arch. Andrzej Prusiewicz z wykładem „Jak projektować teatr”, przedstawiając studentom ogólne wytyczne i zasady na przykładzie dyplomu stud. arch. Tomasza Kobieli oraz prezentując realizacje z Polski i zagranicy.
Następnie głos zabrał Zastępca Przewodniczącego Pomorskiej Okręgowej Rady Izby Architektów, dr inż. arch. Bartosz Macikowski, witając obecnych oraz zachęcając do podejmowania inicjatyw studenckich.
Ponownie wystąpiła dr hab. inż. arch. Maria Jolanta Sołtysik, informując studentów o konkursie na budynek nowej opery, a arch. Izabela Burda, członek Zarządu SARPu wraz z mgr inż. arch. Januszem Gujskim, członkiem Pomorskiej Okręgowej Rady Izby Architektów, uzupełnili wypowiedź o przedstawienie trzech wybranych na realizację ww. obiektu lokalizacji w Gdańsku: Młode miasto na zakończeniu Drogi do Wolności, Młode miasto Basen oraz Polski Hak. Materiały zostały przekazane studentowi architektury Michałowi Kurce w celu przeanalizowania przez zespoły konkursowe.
Pod koniec spotkania wystąpiło dwoje studentów wydziału architektury : Agnieszka Jeleniewska i Alan Klingiert (?), przedstawiając alternatywną propozycję rewitalizacji terenów stoczniowych w Gdyni w okolicach ul. Jerzego Waszyńskiego na centrum kulturalne dla młodzieży.
Spotkanie podsumowała dr hab. inż. arch. Maria Jolanta Sołtysik. Na zakończenie studentka architektury Katarzyna Stankiewicz wykonała pamiątkowe zdjęcie, uwieczniając gospodarzy spotkania, prowadzących oraz 37 studentów Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej.
AUTORKĄ POWYŻSZEGO TEKSTU I ZDJĘCIA NIŻEJ JEST KATARZYNA STANKIEWICZ http://katarzynastankiewicz.daportfolio.com/
https://space88765.shotblogs.com/un-arma-secreta-para-coaching-para-empresas-48785876
La relevancia del coaching gerencial está transformando la forma en que las organizaciones locales gestionan a sus equipos.
Hoy, reflexionar de coaching ejecutivo no es una moda, es una herramienta imprescindible para conseguir metas en un escenario cada vez más exigente.
Razones para el coaching ejecutivo sirve?
Ayuda a los jefes a manejar mejor su energía.
Potencia la relación con colaboradores.
Consolida el rol directivo en procesos difíciles.
Previene el burnout en directivos.
Resultados del coaching jefaturas en Chile
Incrementada retención de talento.
Cultura interna positivo.
Equipos sincronizados con los planes estratégicos.
Crecimiento de jefaturas que asumen nuevos desafíos.
Ejemplos donde el coaching para directivo marca la gran diferencia
Un líder que necesita acordar tensiones con stakeholders.
Una coordinación que tiene que manejar equipos multigeneracionales.
Un líder que se enfrenta un escenario de transformación digital.
Cómo implementar coaching organizacional en tu organización
Identificar metas concretos.
Contratar un mentor experimentado.
Establecer programas personalizados.
Revisar cambios en periodos concretos.
Un programa de coaching jefaturas puede ser la clave entre sobrevivir o escalar.
https://business40594.ezblogz.com/68841268/la-guГa-mГЎs-grande-para-capacitacion-de-liderazgo-online
Una escuela de liderazgo virtual para directivos chilenos
Invertir en una formacion de liderazgo digital ya no es un lujo, sino una necesidad para cualquier organizacion que busca adaptarse en el mercado actual.
Un buen taller de liderazgo ejecutivo no solo ensena conocimiento, sino que transforma la forma de liderar de jefes que tienen equipos a cargo.
Por que elegir una escuela de liderazgo remota?
Flexibilidad para progresar sin interrumpir el trabajo diario.
Acceso a modulos actualizados, incluso si estas fuera de Santiago.
Precio mas accesible que una capacitacion tradicional.
En el escenario local, un curso de liderazgo chile debe adaptarse a el estilo de liderazgo criollo:
Cadenas de mando tradicionales.
Colaboradores diversos.
Desafios post pandemia.
Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un curso grabado.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo para jefaturas?
Clases sobre gestion emocional.
Simulaciones adaptados a situaciones chilenas.
Retroalimentacion individual de estilo de liderazgo.
Networking con otros lideres de diferentes industrias.
Y lo mas importante: el programa formativo debe provocar un impacto concreto en la gestion de equipos.
Demasiados jefes asumen cargos sin preparacion, y eso duele a sus equipos. Un buen programa para lideres puede ser la clave entre liderar con claridad o improvisar.
В поисках достоверного источника редкоземельных металлов и сплавов? Обратите внимание на компанию Редметсплав.рф. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции обеспечивая превосходное качество каждого изделия. Редметсплав.рф защищает все стадии сделки предоставляя полный пакет необходимых документов для оформления товаров. Неважно какие объемы вам необходимы – от мелких партий до крупнооптовых заказов мы готовы обеспечить любой запрос с непревзойденным обслуживанием. Наша команда поддержки всегда на связи чтобы помочь вам в подборе нужных изделий и ответить на любые вопросы связанные с применением и характеристиками металлов. Выбирая нас вы выбираете уверенность в каждой детали сотрудничества. Заходите на наш сайт Редметсплав.рф и убедитесь что качество и уровень нашего сервиса – наилучшее решение для вашего бизнеса. Наша продукция: Нержавеющая прямоугольная поковка 500х1000 мм ЭП54 Изучите широкий ассортимент нержавеющих прямоугольных поковок на RedmetSplav с гарантией качества и надежности. Устойчивость к коррозии и разнообразие размеров для всевозможных проектов.
Представляем вам компанию ООО УЗТМ заслуживающего доверия партнёра в сфере поставок тугоплавких металлов включая молибден тантал вольфрам ванадий ниобий рений цирконий гафний. Наша компания владеет большим выбором металлических изделий отличающейся высочайшим качеством. Мы осуществляем продажу изделий любых объёмов и обеспечиваем индивидуальный подход к каждому заказчику. Опираясь на годы опыта ООО УЗТМ представляет собой механизм заточенный на удовлетворение потребностей самого требовательного клиента в отрасли. Ассортимент наших материалов заинтересует как крупных производителей так и развивающиеся компании. Контактируйте с нами через наш сайт https://uztm-ural.ru для ознакомления с дополнительной информации и подачи заявки. Мы готовы предложить оптимальные решения для вашего бизнеса и технологических процедур. Наши товары: Вольфрамовые электроды ЭВИ-2 D 2 -300 мм 1кг
РедМетСплав предлагает обширный выбор отборных изделий из ценных материалов. Не важно какие объемы вам необходимы – от мелких партий до крупных поставок мы гарантируем оперативное исполнение вашего заказа. Каждая единица изделия подтверждена соответствующими документами подтверждающими их соответствие стандартам. Дружелюбная помощь – наш стандарт – мы на связи чтобы разрешать ваши вопросы по мере того как адаптировать решения под требования вашего бизнеса. Доверьте ваш запрос специалистам РедМетСплав и убедитесь в гибкости нашего предложения Наши товары: Изделия из кобальта Stellite SF6 Изделия из кобальта Stellite SF6 являются высококачественными материалами предназначенными для применения в условиях высокой температуры и коррозии. Они обеспечивают отличную устойчивость к wear что делает их идеальным выбором для промышленного использования. Эти изделия находят широкое применение в авиакосмической медицинской и нефтегазовой отраслях благодаря своим уникальным характеристикам. Купить Изделия из кобальта Stellite SF6 означает выбрать надежность и долговечность для вашего проекта. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции чтобы удовлетворить ваши потребности.
https://existence51727.tribunablog.com/se-rumorea-zumbido-en-capacitacion-de-liderazgo-online-51648065
Participar en una escuela de liderazgo virtual ya no es un lujo, sino una urgencia para cualquier organizacion que busca competir en el entorno VUCA.
Un buen entrenamiento gerencial no solo proporciona teoria, sino que activa la manera de dirigir de lideres que ya estan activos.
Por que elegir una escuela de liderazgo remota?
Flexibilidad para capacitarse sin frenar el dia a dia.
Entrada a modulos de alto nivel, incluso si estas fuera de Santiago.
Precio mas razonable que una capacitacion tradicional.
En el mercado laboral chileno, un programa de liderazgo nacional debe responder a realidades locales:
Estilos autoritarios.
Colaboradores diversos.
Desconexion entre areas.
Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un taller generico.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?
Clases sobre gestion emocional.
Casos reales adaptados a entornos locales.
Retroalimentacion individual de habilidades.
Networking con otros gerentes de diferentes industrias.
Y lo mas clave: el entrenamiento de jefaturas debe generar un impacto concreto en la gestion de equipos.
Muchos encargados ascienden sin formacion, y eso duele a sus areas. Un buen programa para lideres puede ser la solucion entre liderar con claridad o sobrevivir.